Заработная плата
Годовой фонд заработной платы рассчитан в пункте 3.3 и составляет: до внедрения мероприятий -122499,63тыс. руб. после внедрения мероприятий 121984,432 тыс. руб.
Начисления на заработную плату
Дополнительная заработная плата составляет 9% от основной и равна: до внедрения: 122499,63* 0,09=11024,97 тыс. руб., после внедрения 121984,432*0,09= 10978,599 тыс. руб.
Общий фонд заработной платы составит:
до внедрения -
после внедрения -
Отчисления на социальное страхование
Отчисления на социальное страхование составляют 34% от общего фонда.
до внедрения -
после внедрения -
Затраты на технологическое топливо
Затраты на технологическое топливо определяются по формуле:
, (33)
где - время занятости локомотива;
- количество составов;
- расход топлива на 1 локомотиво-час;
- стоимость одной тонны топлива.
Амортизационные отчисления
Амортизационные отчисления - это плановый процесс накопления денежных средств для возмещения выбывших основных фондов на протяжении всего намеченного срока.
Размеры амортизационных отчислений устанавливаются в процентах от стоимости основных фондов. Размеры амортизационных отчислений приведены в таблице 7.
Таблица 7 - Размеры амортизационных отчислений
№ п/п |
Наименование основных фондов |
Кол-во единиц |
Стоимость одной единицы, тыс.руб. |
Норма амортизац. отчислений, % |
Амортизационные отчисления,тыс.руб. . |
1 |
Тепловоз ТЭМ2 |
72 |
50000 |
6 |
216000 |
2 |
Ж/д путь |
41,4 |
10000 |
3 |
12420 |
3 |
Количество вагонов |
2980 |
2500 |
4 |
298000 |
Итого: |
526420 |
Еще статьи
Состав и пути улучшения использования оборотных средств на предприятии ТОО Георгиевское
Оборотные средства являются одним из важнейших элементов хозяйственного
механизма. Успешные результаты деятельности сельскохозяйственных
товаропроизводителей во многом зависят от рационального использования оборотных
средств и правильной организации источников их формирования. П ...