Коэффициент текучести кадров в ОАО «ЦУМ Минск» вырос в 2011 году по сравнению с предыдущим годом на 0,07, или в 2 раза, а по прогнозу на 2012 год должен сократиться до 0,12. Это связано, в первую очередь, с сокращением численности работников, наблюдающемся на ОАО «ЦУМ Минск» в последние годы. Так, в 2011 году по сравнению с 2010 годом среднесписочная численность работников сократилась на 121 единицу, или на 8,12 %, а в 2012 году по сравнению с 2011 годом планируется дальнейшее сокращение среднесписочной численности работников на 73 единицы, или на 5,33 %.
Еще статьи
Деятельность экономиста-менеджера на предприятии
Производственная
практика - это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) различных
форм собственности и организационно-правовых форм.
Производственная
практика проводится с целью изучения: общих принципов функционирования
организаций и учреждений; принципов ор ...
Перед кризисом американские банки активно выпускали деривативы, обеспечением которых были имеющиеся у них закладные на жилые дома, которые были куплены клиентами банка на ипотечные кредиты банка.
Кризис в экономике России носит экзогенный характер, т.е. принесен извне. Основными каналами воздействия являются отток иностранного капитала, падение мировых цен на сырьевые товары. 
Экономика Европейского союза представляет собой довольно неоднородную структуру, что является крайне важным фактором, который приходится учитывать в разработке программы антикризисного регулирования.